Após reunião com a direcção de marketing da nossa empresa verificamos que a falta de produtividade do nosso blog está a passar os limites pois temos o nosso produto em lançamento, há alguma procura mas não há produção.
Necessitamos de encontrar uma resposta para solucionar o nosso problema a longo prazo, a curto prazo o departamento de relações publicas fez o convite a 2 novos membros, esperamos uma resposta positiva dos novos reforços o quanto antes.
Pretende-se também avançar com prémios de produção, ou seja o colaborador que for mais produtivo no mês terá a sua fotografia publicada na pagina principal do blog em caso de preferência pelo anonimato será encontrada a melhor solução.
Esperamos assim resolver o nosso problema o mais rapidamente possivel.
Atentamente, A DIRECÇÃO
ps: não acreditamos em despedimento precoce nem em falências, compreendemos alguma falta de disponibilidade e de criatividade, mas o dia-a-dia e a merdinha que nos rodeia da-nos sempre algum assunto ou tema a criticar não-construtivamente.
1 comentário:
é importante não haver pressão para fazer novos posts. este ritmo intermitente é muito bom e saudável. e eu não quero que este blog apareça nas noticias ou no top blogs do google (mas isso sou eu)
até porque as nossas atitudes racistas, descriminatórias e anti sociais são muito fixes.
pensamento do dia:
"bragança tem a melhor noite do país, não se vê ninguem na rua porque está tudo dentro dos bares e discotecas" -- LOL
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